Junior Key Account Manager (m/w/d) – Großkunden „Medizin“

Sie wollen nicht nur einfach verkaufen, sondern echte Kundenbeziehungen aufbauen, Verantwortung übernehmen und mit uns die Zukunft der Fachinformation im digitalen Wandel gestalten?

è Dann sollten wir uns kennenlernen!

• Kundenbeziehungen entwickeln: Sie betreuen bestehende Groß- und Schlüsselkunden und entwickeln diese Hand in Hand mit unseren erfahrenen Vertriebsprofis strategisch weiter.
• Neukunden gewinnen: Sie bauen neue Kontakte auf, gehen aktiv auf potenzielle Kunden zu und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen.
• Chancen erkennen: Sie identifizieren neue Geschäftspotenziale und bringen Ihre Ideen aktiv ins Unternehmen ein.
• Lösungen statt Standardantworten: Sie finden gemeinsam mit unseren Kunden passende Lösungen und sorgen dafür, dass aus Problemen Chancen werden.
• Präsent vor Ort: Sie besuchen regelmäßig die Ihnen zugewiesenen Kunden, führen Gespräche auf Augenhöhe und identifizieren neue Umsatzchancen.
• Märkte verstehen: Sie beobachten Markt und Wettbewerb und leiten daraus konkrete Vertriebsmaßnahmen ab.
• Vertrieb mitgestalten: Sie bringen sich in die Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategien ein und helfen dabei, unser Geschäft weiter auszubauen.
• Netzwerk aufbauen: Sie entwickeln systematisch ein starkes Netzwerk aus Kunden, Geschäftspartnern und Branchenkontakten.

Anforderungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine fundierte Ausbildung mit Berufserfahrung bzw. vergleichbarer Qualifikation.
• Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb – gerne im medizinischen bzw. Healthcare-Umfeld.
• Auch als Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung für erklärungsbedürftige Produkte sind Sie herzlich willkommen.
• Sie sind aktiver Impulsgeber und verstehen sich als „Macher“ mit Hands-On-Mentalität.
• Sie sind kommunikationsstark, verfügen über Verhandlungsgeschick und bleiben auch dann souverän, wenn es mal anspruchsvoller wird.
• Sie Denken und Handeln unternehmerisch sowie erfolgsorientiert und verstehen sich als aktiven Impulsgeber und „Macher“.
• Sie sind bereit, unsere Kunden persönlich vor Ort zu besuchen und das Unternehmen gelegentlich auf Messen und Veranstaltungen zu präsentieren.

• Sicherheit mit Perspektive: Ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes und wachsendes Familienunternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung.
• Entwicklung statt Stillstand: Eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen.
• Leistung wird belohnt: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung.
• Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung.
• Flexibilität: Gleitzeit und damit mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
• 30 Tage Urlaub: Zeit zum Abschalten und Auftanken.
• Moderne Vertriebswelt: Zeitgemäße Vertriebstechnologie und digitale Tools.
• Familie & Zukunft: Umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Förderung der Familie
• Ein Team, das zusammenhält: Kurze Wege, persönliche Zusammenarbeit und regelmäßige Team- und Firmenevents.

Kurz gesagt: Wir suchen Menschen mit Drive, Kommunikationsstärke und Lust darauf, sich weiterzuentwickeln. Sie müssen noch nicht alles können, müssen aber vor allem Lust haben, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.